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企业社会责任报告书

【欢迎载阅】闳康科技2020年企业社会责任报告书

2021/06/30

持续拓展服务全球化 追求企业经营永续发展

现在的企业随着科技进步与经济发展已经逐步走向全球化的世代,伴随企业的逐步成长,为配合国际企业社会责任发展趋势,闳康科技除了对投资人揭露财务信息之外,也因应环境永续、社会参与、重视企业相关利害关系人等议题,强化公司治理,并于2021年开始自主撰写企业社会责任报告书,以自我检视为目的、永续经营为目标,不只是友善环境的绿色企业,更能创造幸福职场环境,期能一同共存共荣!

  

 

实践企业社会责任 落实 ESG 目标成未来趋势

企业社会责任强调企业除了为股东 (stockholders) 创造最大利益之外,同时必须兼顾其他利害关系人 (stakeholders) 的权益,也就是说企业要「取之社会,用之社会」,不只要替股东赚钱,更要对社会、环境的永续发展有所贡献,并取得客户、员工、供货商等利害关系人的认可。

 

金管会公布最新「公司治理3.0 永续发展蓝图」,未来将以「强化董事会职能,提升企业永续价值」、「提高信息透明度,促进永续经营」、「强化利害关系人沟通,营造良好互动管道」、「接轨国际规范,引导尽职治理」及「深化公司永续治理文化,提供多元化商品」等五大主轴推动深化公司治理,实践企业社会责任,落实 ESG 目标。另外蓝图计划也指出,将现行企业社会责任 (CSR) 报告书,更名为「永续报告书 (Sustainability Report or ESG Report),并推动英文化;为落实信息揭露,将扩大永续报告书第三方验证范围,提升非财务信息的揭露质量。

   

 

闳康科技重视企业社会责任 自主编制 ESG 报告书

依据金管会规定要求现有食品、化工、金融保险业及资本额超过50亿元上市柜公司皆须编制 ESG 报告书,自2023年起,资本额达20亿元以上的上市柜公司,也须撰写社会责任报告书。公司组织可透过撰写 ESG 报告书,展现企业社会责任推动的成效。 ESG 报告书除依规定必须编制的企业外,公司也能主动撰写发布 ESG 报告书,以利企业自主提升社会责任意识,响应利害关系人之期望。

 

闳康科技虽未达须撰写的门坎,但因自觉企业社会责任的重要,自2021年开始自主编制 ESG 报告书,持续致力提供「精确而且准确、效率而且有效」的质量给客户、并重视人才培育及员工权益,也定期与不定期的慈善捐助回馈社会、鼓舞弱势;在面对环境保护议题,我们确实遵守环保规范进行完善处理与后续追踪,善尽所能与您共同成长。

 

闳康科技专注深化议题管理方针的内容,经考虑产业特性与闳康营运状况,挑选21项与闳康密切相关之永续议题进行重大议题鉴别,透过问卷调查方式了解「利害关系人关注度」,并由公司内部评估各永续议题对闳康的「营运冲击度」,鉴别出2020年闳康的永续重大议题矩阵图。2020年度共统整出11项重大议题,包括9项核心议题与2项补充重大议题。

 

闳康科技9大核心议题

  • 客户隐私:建立管理机制,防止客户隐私信息外泄,关注隐私数据保护相关法规。
  • 信息安全:制定信息安全政策,确保信息系统稳定,维护公司与客户数据。
  • 法规遵循:进行法令倡导,充分揭露有关环境法规、劳动法规等重大违反事件。
  • 技术服务质量:建立质量标准 (包含国际认证) 并落实服务质量管理,提供高标准与稳定之检测服务。
  • 客户关系与开发:提供客户服务平台与疑难解答机制,调查客户的服务满意度,并探寻开发潜在客户与市场需求。
  • 公司治理:重视股东权益、投资人关系、董事会职能与独立性及专业度、行为准则的实施与订定、及各功能委员会运作情况等。
  • 创新与智慧财产管理:投入技术创新开发,精进检测服务技术,完善新创智财权管理程序。
  • 经营绩效:揭露每年营运绩效,说明绩效表现趋势,以及是否另获取政府补助或奖励。
  • 永续发展策略:订定永续经营目标,在经济绩效、环境保护和社会参与的实践情况。 

 

闳康科技2项补充重大议题

  • 人才招募与发展:设定招募优秀人才策略,规划专业技术培训,协助员工职涯发展。
  • 员工薪酬与福利:提供良好的员工薪酬与福利制度,及对员工家庭的关怀照顾措施。

 

 

欢迎载阅 闳康科技2020年 ESG 报告书

闳康报告书委托勤业众信联合会计师事务所进行查证,确认符合衡量基准暨财团法人中华民国证券柜台买卖中心「上柜公司编制与申报企业社会责任报告书作业办法」、全球永续性报告协会 (Global Reporting Initiative,GRI) 发布的 GRI 准则 (GRI Standards) 核心揭露的原则,并取得确信声明书。

 

 

欢迎关心闳康科技的您下载闳康2020年 ESG 报告书,了解闳康积极以透明公开、有效率且遵守法规的做法治理公司,并关心环境永续发展、社会参与等议题,给予客户、员工、上下游供货商与合作伙伴相应的承诺,让企业得以永续经营发展。

 

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